Kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy

 In English below

Kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy

Oulun Lääketieteellisen Killan tavoitteena on, että kaikilla ainejärjestön tapahtumissa on mukava ja turvallinen olo. Tämä koskee niin OLK:n järjestämiä, kuin muita tapahtumia joihin osallistuu OLK:n jäsenet. Minkäänlainen kiusaaminen tai häirintä ei ole sallittua, ja tulee aina johtamaan kiusaamista tai häirintää kokeneen niin pyytäessä toimenpiteisiin. OLK:n tapahtumissa sekä tiloissa noudatetaan Turvallisemman tilan periaatteita, jotka on laadittu ja hyväksytty yhdessä Kiinteistön, kurssien vastuuhenkilöiden sekä OHLK:n kanssa. Turvallisemman tilan periaatteet OLK:ssa ovat seuraavat:

Kunnioita kaikkea ja kaikkia

  • Jokaisella ihmisellä on omat tuntemukset, näkemykset sekä taustat. Kunnioita niitä kaikkia. Ole avoin uusille näkemyksille ja osoita suvaitsevaisuutta. Omasta mielestä vitsinä koettu asia ei sitä välttämättä ole kaikille. Pidä huolta itsestäsi, muista sekä omasta ja muiden henkilökohtaisesta omaisuudesta. Älä arvostele ulkonäköä tai tee sen perusteella johtopäätöksiä. Kunnioita muiden päätöksiä ja valintoja, esimerkiksi alkoholittomuus on OK ja sitä ei tarvitse kyseenalaistaa.

Jokainen määrittää itse omat rajansa

  • Tämä koskee niin fyysisiä kuin psyykkisiä rajoja. Et voi tietää niitä kysymättä.  Jokainen määrittää itse omat rajansa ja niitä ei rikota. Ei tarkoittaa ei, ja se mikä aikaisemmin on ollut OK ei välttämättä aina ole OK. 

Anna tilaa

  • Älä kosketa toisia ilman heidän suostumustaan. Anna jokaiselle tilaa olla oma itsensä. Kunnioita muiden erilaisuutta. Muista, että et tunne kaikkien ominaisuuksia tai kokemuksia. Älä yleistä omaa kokemustasi muita koskevaksi. Kunnioita muiden yksityisyyttä ja käsittele arkaluontoisia asioita niiden ansaitsemalla arvolla.  

Minkäänlaista kiusaamista tai häirintää ei suvaita 

  • Älä painosta tai pakota, pilkkaa, ivaa, halvenna, sysää syrjään tai nolaa ketään puheillasi, käytökselläsi tai teoillasi. Häirintä on ei-toivottua käytöstä, jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan henkilön fyysistä tai henkistä koskemattomuutta tai arvoa. Häirintää kokenut henkilö itse määrittää mikä hänelle on häirintää.

Toimi vastuullisesti sosiaalisessa mediassa

  • Älä jaa toisten kuvia tai tietoja ilman heidän suostumustaan. Mieti aina ennen julkaisemista, voiko julkaisulla olla ikäviä seurauksia sinulle tai muille. Myös anonyymistä keskustelusta on pienissä piireissä helppo tunnistaa yksittäisiä henkilöitä. Käytä palautteen antamiseen asianmukaisia kanavia. 

Huomioi oma käyttäytymisesi

  • Noudatan itse näitä periaatteita ja näin varmistan, että kaikilla on mukavaa ja turvallinen olo. Jokainen on vastuussa omasta toiminnastaan ja toiminnallasi on aina vaikutus myös toisiin. Jos olet käyttäytynyt toista henkilöä kohtaan sopimattomasti, pyydä anteeksi ja muuta käytöstäsi jatkoa varten. Pyri myös vastavuoroisesti antamaan anteeksi. 

Vuonna 2025 Yhdenvertaisuusvastaavana toimii Krista Toijanen

Mitä on kiusaaminen?

Kiusaamiseksi lasketaan kaikenlainen aggressiivinen käytös, pahan mielen aiheuttaminen tai toisen henkilön loukkaaminen, joka on tahallista, toistuvaa ja kohdistuu suhteellisen puolustuskyvyttömään henkilöön. Alla joitakin esimerkkejä kiusaamisesta

  • Nimittely tai haukkuminen, ilkeämielistä irvailua/eleilyä/ilmeilyä
  • Toisen henkilön mielipiteiden vähättelyä
  • Toisen henkilön mielenterveyden kyseenalaistamista
  • Julkista nolaamista,
  • Perättömien juorujen levittämistä
  • Pakottamista
  • Ryhmän/porukan/yhteisön ulkopuolelle jättämistä
  • Fyysisen koskemattomuuden rikkomista väkivalloin, esimerkiksi tönimällä tai lyömällä.
  • Vilpillisessä mielessä tehdyt ja aiheettomat kiusaamis- tai häirintäsyytökset

Mitä on häirintä?

Häirintä on ei-toivottua käytöstä, jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta tai arvoa. Häirintää on myös uhkaavan, vihamielisen, halventavan, nöyryyttävän tai hyökkäävän ilmapiirin luominen. Häirintää voi olla sukupuoleen perustuva häirintä, seksuaalinen häirintä tai pahimmillaan seksuaalista ahdistelua. Sukupuoleen perustuva häirintä on tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslain mukaan syrjintää. Seksuaalinen häirintä on luonteeltaan ei-toivottua seksuaalista käytöstä. Riittävän vakavana se täyttää rikoksen tunnusmerkit. Seksuaalinen ahdistelu tarkoittaa seksuaalista itsemääräämisoikeutta rikkovaa fyysistä koskettelua, ja on rikoslain mukaan rikos. Lisätietoa yhdenvertaisuuteen liittyvästä lainsäädännöstä saa esimerkiksi www.yhdenvertaisuus.fi/lainsaadanto

Häirintä on jokaiselle ihmiselle henkilökohtaista, ja henkilön tai henkilöiden aiemmat suhteet ja kokemukset vaikuttavat siihen, minkä kukin kokee häirinnäksi. Suomeksi sanottuna: häirintää kokenut on tullut häirityksi, mikäli hän itse niin kokee. Tähän ei ole kenelläkään muulla sanottavaa.

Ilmoittaminen häirinnästä tai kiusaamisesta.

Oulun yliopiston opiskelijoilla on kaksi eri väylää ilmoittaa kohtaamastaan häirinnästä tai kiusaamisesta. Näitä väyliä ovat joko suoraan Yliopistolle, tai Oulun Yliopiston Ylioppilaskunnalle eli OYY:lle. Yliopistolaki velvoittaa yliopiston tarjoamaan jokaiselle opiskelijalle turvallisen ja terveen opiskeluympäristön.

Milloin olla yhteydessä Oulun yliopistoon?

Oulun yliopisto on ensisijainen yhteydenottotaho, jos epäasiallista käytöstä koetaan opetukseen liittyen. Tämä voi olla kahden tai useamman opiskelijan välistä, tai opiskelijan ja opetushenkilökunnan välistä. Yhteydenotto tapahtuu sähköisellä lomakkeella. Lomakkeen täyttäminen ei automaattisesti tarkoita, että käsittely alkaa, vaan tiedekuntakohtainen häirintäyhdyshenkilö on ilmoituksen tekijään yhteydessä etenemisen suhteen. Lääketieteellisen tiedekunnan häirintäyhdyshenkilönä toimii Piia Rantakokko. On myös suotavaa olla häirintäyhdyshenkilöön suoraan yhteydessä myös täyttäessä virallisen lomakkeen, jolloin asian saa nopeammin käsittelyyn. Yhteydessä voi olla myös täyttämättä lomaketta, silloin kuitenkin yleensä ohjataan täyttämään ko. lomake yhteydenoton jälkeen.

OYY on ensisijainen yhteydenottotaho, mikäli epäasiallinen käytös tapahtuu virallisen yliopiston toiminnan ulkopuolella, esimerkiksi Killan tapahtumissa. OYY käsittelee tapauksia hyvin laajalla skaalalla tapahtuma-ajankohdasta ja paikasta huolimatta, kunhan kyseessä on opiskelijoiden välinen häirintä. Kilta ei itse lähtökohtaisesti käsittele kiltalaisten välisiä tapauksia, vaan ohjaa tekemään ilmoituksen OYY:lle. Tällöin asiaa käsittelee puolueeton, ulkopuolinen taho. Lisäksi suosittelemme olemaan yhteydessä OLK:n yhdenvertaisuusvastaavaan, jolloin voimme Kiltana tehdä toimia epäasialliseen käytökseen kitkemiseksi.  

Kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy

Oulun Lääketieteellisen Killan tavoitteena on, että kaikilla on ainejärjestön tapahtumissa mukava ja turvallinen olo. Kiusaamisen ja (seksuaalisen)häirinnän ehkäisyyn löytyy tältä sivulta ohjeita. Suosittelemme erittäin vahvasti tapahtumien järjestäjiä (myös Killan ulkopuoliset tapahtumat) nimeämään esim. sähköpostissa tapahtuman häirintäyhdyshenkilön tai muun vastuuhenkilön. 

Killan tiloissa/tapahtumissa: 

Ilmoita tapahtuneesta mahdollisimman pian tapahtuman häirintäyhdyshenkilölle. Ilmoituksen voi myös tehdä jälkikäteen, mikäli sitä ei tilanteessa syystä tai toisesta kykene tekemään. Killan tapahtumissa tapahtuneet häirintätapaukset käsitellään asianmukaisesti kaikkia osapuolia kuullen. Killan sääntöihin on kirjattu kurinpito-ohjesääntö, jota seuraamme. Killan kurinpito-ohjesääntö löytyy tästä. Killan tapahtumissa häirintäyhdyshenkilöillä on päällä liivi/nauha, josta heidät tunnistaa. Mahdollisesti näitä lainataan myös muihin lääkiksen sisäisiin tapahtumiin.

Yliopiston tiloissa/tapahtumissa: 

Oulun Yliopistolla on kiusaamisen ja häirinnän suhteen nollatoleranssi. Yliopistolla on dokumentti ”Kiusaamisen ja häirinnän ehkäisy Oulun Yliopistossa”, jossa asiaa käsitellään tarkemmin. Tähän dokumenttiin kannattaa jokaisen tutustua. Aiheesta on myös nettisivut, joihin voi tutustua täältä.

Häirintäilmoituksen Yliopistolle voi tehdä täältä. Mikäli tätä kautta ei ilmoitusta halua tehdä, voi olla suoraan yhteydessä häirintäyhdyshenkilöön (lääketiede: Piia Rantakokko ).

Rikosta epäiltäessä Kilta kehottaa opiskelijoita kääntymään poliisin puoleen. Rikosilmoituksen voi tehdä suoraan netistä. Sähköinen rikosilmoitus on poissa käytöstä öisin klo 22.45-06 välisen ajan. Poliisilla on käytössään myös valtakunnallinen neuvontapalvelu, joka palvelee numerossa 0295 419 800 arkisin klo 8–16.15. Täältä saa apua esim. rikosilmoituksen teossa.

Mikäli et tiedä onko kyseessä ollut Killan vai kenen järjestämä tapahtuma, niin tapahtuman järjestäjiltä voi asiasta kysyä. Myös Killan yhdenvertaisuusvastaavalta saa kysyä kaikesta matalalla kynnyksellä esim. sähköpostitse. Killan yhdenvertaisuusvastaava vuonna 2025 on Krista Toijanen.

Prevention of Bullying and Harassment

The goal of the Oulu Medical Guild (OLK) is to ensure that everyone feels comfortable and safe at all events organized by the student association. This applies to OLK-organized events as well as other events where OLK members participate. Any form of bullying or harassment is not allowed and will always lead to actions if requested by the person who has experienced bullying or harassment. OLK’s events and premises follow the Principles for a Safer Space, which have been developed and approved in collaboration with the House of the Guild, course organizers and the Oulu Dental Guild (OHLK). OLK’s Principles for a Safer Space are as follows:

Respect Everyone and Everything

  • Everyone has their own feelings, views, and backgrounds. Respect them all. Be open to new perspectives and show tolerance. What might seem like a joke to you might not be the same for everyone. Take care of yourself, others and your and others’ personal property. Do not judge appearance or make conclusions based on it. Respect other people’s decisions and choices, for example, choosing not to drink alcohol is OK and doesn’t need to be questioned.

Everyone Defines Their Own Boundaries

  • This applies to both physical and psychological boundaries. You can’t know them without asking. Everyone defines their own boundaries and these should not be violated. ”No” means ”no” and what was previously acceptable may not always be acceptable.

Give Space

  • Do not touch others without their consent. Give everyone space to be themselves. Respect other people’s differences. Remember, you do not know everyone’s characteristics or experiences. Do not generalize your own experience to others. Respect others’ privacy and handle sensitive matters with the respect they deserve. 

No Bullying or Harassment Will Be Tolerated

  • Do not pressure, force, mock, ridicule, belittle, push aside or embarrass anyone with your words, behavior or actions. Harassment is unwanted behavior that intentionally or actually violates a person’s physical or emotional integrity or dignity. The person who has experienced harassment determines what constitutes harassment for them.

Be Responsible on Social Media

  • Do not share others’ pictures or information without their consent. Always think before posting whether it could have negative consequences for you or others. Even anonymous discussions in small circles can easily lead to identifying individuals. Use appropriatechannels for giving feedback.

Be Mindful of Your Behavior

  • I adhere to these principles myself, ensuring that everyone feels comfortable and safe. Each person is responsible for their own actions and your behavior always impacts others as well. If you have behaved inappropriately towards someone, apologize and change your behavior for the future. Strive to forgive others in return.

In 2025 the Equality Officer is Krista Toijanen.

What Is Bullying?

Bullying includes any kind of aggressive behavior, causing distress or offending someone, that is intentional, repetitive and targets a relatively defenseless person. Some examples of bullying include:

  • Name-calling or mocking, malicious sneering/gestures/facial expressions
  • Belittling someone else’s opinions
  • Questioning someone’s mental health
  • Public humiliation
  • Spreading false rumors
  • Forcing someone
  • Excluding someone from a group/community
  • Violating physical integrity with violence, such as pushing or hitting
  • False and malicious accusations of bullying or harassment

What Is Harassment?

Harassment is unwanted behavior that intentionally or actually violates a person’s mental or physical integrity or dignity. Harassment can also involve creating a threatening, hostile, degrading, humiliating or aggressive atmosphere. Harassment may include gender-based harassment, sexual harassment, or in the worst case, sexual assault. Gender-based harassment is discrimination according to equality laws. Sexual harassment is unwanted sexual behavior. If severe enough, it constitutes a criminal offense. Sexual assault refers to physical contact that violates a person’s autonomy and is considered a crime under criminal law. For more information on legislation related to equality, visit https://yhdenvertaisuus.fi/en/legislation.

Harassment is personal for each individual, and a person’s previous relationships and experiences influence what they consider harassment. In simple terms: a person who has experienced harassment has been harassed if they feel that way. No one else can decide this.

Reporting Harassment or Bullying

Students at the University of Oulu have two main ways to report bullying or harassment: directly to the university or to the Student Union of University of Oulu (OYY). University law requires the university to provide every student with a safe and healthy study environment.

When to Contact the University of Oulu?

The University of Oulu is the primary contact if inappropriate behavior is experienced in relation to teaching. This could involve interactions between two or more students, or between a student and teaching staff. The contact is made through an electronic form. https://link.webropolsurveys.com/S/81798B36A06FF545 Filling out the form does not automatically mean the issue will be processed, but the faculty-specific harassment contact person will get in touch with the person who made the report to discuss the next steps. The harassment contact person for the Faculty of Medicine is Piia Rantakokko. It is also recommended to contact the harassment contact person directly while filling out the official form, as this will speed up the process. You can also contact them without filling out the form, but in that case, you will likely be instructed to fill out the form afterward.

OYY is the primary contact for harassment that occurs outside of official university activities, such as during Guild events. OYY handles cases widely, regardless of the event’s time or location, as long as it involves harassment between students. The Guild does not normally handle cases between guild members, but will refer them to OYY. In this case, an impartial external party handles the matter. Additionally, we recommend contacting the OLK Equality Officer, so that the Guild can take action to address inappropriate behavior.  

Prevention of Bullying and Harassment

The goal of the Oulu Medical Guild (OLK) is to ensure that everyone feels comfortable and safe at the association’s events. Guidelines for preventing bullying and (sexual) harassment can be found on this page. We strongly encourage event organizers (including those outside of the Guild) to appoint an event harassment contact person or another responsible person, for example, via email.

At Guild Events/Premises:

Report any incidents as soon as possible to the event harassment contact person. Reports can also be made afterwards if it wasn’t possible to do so at the time. Harassment incidents at Guild events will be handled appropriately, with all parties being heard. The Guild’s rules include a disciplinary code, which we follow. The Guild’s code of conduct can be found here. Harassment contact persons at Guild events will wear a vest/ribbon for easy identification. These may also be loaned to other internal medical school’s events.

At University Premises/Events:

The University of Oulu has a zero-tolerance policy for bullying and harassment. There is a website with further information, which can be accessed here, https://www.oulu.fi/en/for-students/student-wellbeing-and-everyday-life/prevention-bullying-and-harassment-university-oulu.

You can submit a harassment report to the University here, https://link.webropolsurveys.com/S/81798B36A06FF545. If you prefer not to use this channel, you can contact the harassment contact person directly (medicine: Piia Rantakokko).

If a crime is suspected, the Guild advises students to contact the police. A criminal report can be made directly online, https://poliisi.fi/en/report-a-crime. The online criminal report system is unavailable from 10:45 pm to 6:00 am. The police also have a nationwide advisory service available at 0295 419 800 on weekdays from 8 am to 4:15 pm. You can get help, for example, with making a criminal report.

If you’re unsure whether the event was organized by the Guild or someone else, you can ask the event organizers. You can also ask the Guild’s Equality Officer about anything with a low threshold, for example, by email. The Equality Officer of the Guild in 2025 is Krista Toijanen.